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Carlo Ravizza
(1999-2000)
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Coragem para mudar

   Durante toda a existência do Rotary, o mundo passou por enormes mudanças. A tecnologia trouxe avanços com os quais Paul Harris jamais teria sequer sonhado. Computadores, máquinas de fax, Internet – todas essas invenções transformaram para sempre o modo como as pessoas vivem, trabalham e se relacionam mutuamente.
   Mas houve mudanças, também, em outras áreas fundamentais. A queda do comunismo na Europa Oriental alterou a estrutura política e econômica do mundo, dando nova estatura ao sistema de livre mercado, abrindo caminho para a globalização que marcou a década de 1990.
   Grandes mudanças sociais também tiveram lugar durante os anos 90. As mulheres entraram para valer na força de trabalho, a formação da família sofreu mudanças, exigindo mais tempo dos pais. Além disso, o mundo testemunhou um enfraquecimento dos valores tradicionais, deixando muitos jovens sem uma “bússola” moral e ética.
   Essa espantosa mudança não tem previsão para acabar – ou mesmo para diminuir. Em vez, disso, sua velocidade aumenta a cada ano, à medida que as inovações tecnológicas agilizam as comunicações a níveis estonteantes. Apesar dessa realidade, ainda há no Rotary um considerável contingente de sócios que se agarram às velhas tradições a todo o custo – sem vontade de aceitar o novo cenário de mudança no qual o Rotary deve funcionar hoje em dia.
   Como resultado dessa atitude de isolamento, nossa organização ficou para trás no tempo. Se quisermos sobreviver – e trabalhar – no novo milênio, devemos nos atualizar com o mundo à nossa volta – e devemos começar agora. Chegou a hora de repensarmos nossas regras – reconsiderar os limites territoriais, as exigências de freqüência, as categorias de sócios e a forma como conduzimos as conferências distritais e assembléias internacionais. Temos a oportunidade de propor resoluções, visando o futuro, no Conselho de Legislação de 2001, que irão construir um Rotary mais forte com clubes mais eficazes.
   Para conseguir tudo isso, deve haver o apoio total de todos os rotarianos. Assim, peço a cada um de vocês que tenha a coragem para mudar. Faça com que seu clube e líderes de distrito saibam que você quer a mudança – que está pronto para revitalizar nossa organização e realizar mudanças fundamentais que irão atrair muitos sócios qualificados. Assuma a responsabilidade pelo futuro do Rotary e faça parte do processo de mudança. Nada acontecerá sem a sua total dedicação.
   Se há algo que consegue acompanhar a rapidez das mudanças nessas últimas décadas, esse algo é o aumento das necessidades humanas. Por quase um século, os rotarianos têm trabalhado para suprir necessidades. Mas, sem uma organização dinâmica, sem clubes eficientes que trabalhem para melhorar suas comunidades e sem rotarianos totalmente engajados, Rotary não conseguirá manter o nível de seus serviços, e haverá mais pessoas sofrendo sem qualquer auxílio.
   Estamos em um ponto crítico na história do Rotary. O rumo que tomarmos será – na verdade, deverá ser – irreversível. Para o Rotary crescer e florescer, devemos caminhar para a frente. Devemos desenvolver uma nova visão, que leve em consideração que mudança é um fenômeno contínuo no mundo inteiro. E, a partir dessa visão, devemos formular uma nova missão e uma nova estratégia para realizar essa missão.
   Mas tudo começa com a iniciativa de cada um de vocês – com o seu compromisso com o Servir rotário e com a sua coragem de fazer as mudanças que esse compromisso requer.

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