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Seja Bem-Vindo, novo Diretor Coelho
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dos aspectos marcantes do Rotary é a constante preocupação
com a formação de novas lideranças, novos líderes
para substituírem os que ascendem nos caminhos rotários
e aqueles outros que o tempo não poupa. Assim se dá
em todos os níveis ou esferas funcionais da nossa organização:
desde o presidente do Rotary International, metade do corpo de diretores
do RI, parte do Conselho de Curadores da Fundação
Rotária do RI, governadores de distritos, presidentes de
Rotary Clubs, comissões em nível internacional ou
em nível de distritos e clubes, com exceção
daquelas comissões que possuem termo para mais de um ano,
mas que geralmente parte de seus membros são substituídos
a cada ano.
Vale dizer: em julho de cada ano, mudam as efetivas
lideranças da nossa organização, começando
pela posição ou função mais alta. Exceções
são os funcionários contratados da Secretaria Geral
do RI, boa parte rotarianos. O importantíssimo julho é
o Rotary do Ano Novo Rotário, com caras novas em suas novas
posições de lideranças.
Este aspecto diferenciado do Rotary, a alternância
de cargos e encargos, traz com transparência e como primeiros
frutos o desejo de crescer dentro da organização para
todos aqueles que nela descobrem um caminho de realização
pessoal. E isto é uma grande conquista do Rotary e dos rotarianos,
abrir perspectivas a mancheias, de maneira geral e democrática,
para que todos venham a realizar-se ou realizar seus sonhos, mais
recônditos que possam ser, o que é muito importante
em todos os aspectos humanos. Daí porque nosso Rotary é
uma Organização Humanitária por excelência,
quaisquer que sejam os ângulos ou facetas que possam ser analisadas,
pessoal ou coletivamente.
Por esta simples, mas excelente razão,
neste mês de junho festejamos em Rotary o início de
atividades de todos os novos líderes, pois as regras são
as mesmas quaisquer que sejam os lugares. E mais ainda: os projetos
baseados em programas oferecidos e estimulados pelo RI e a Fundação
Rotária do RI para os clubes e distritos, de uma maneira
geral, são de duração de um ano para cada nova
equipe com seus respectivos líderes, da mesma forma que no
prisma internacional o presidente do RI tem no seu ano, o seu lema
que é fonte de inúmeros programas que o RI faz florescer
para todo o mundo do Rotary. Por outro lado, o RI tem seus programas
permanentes como a Polio Plus e tantos outros, que permitem projetos
também anuais nos clubes e distritos, embora haja inúmeros
casos de programas que tenham sido trabalhados por anos seguidos,
diferentes nas suas ações, mas integrados sempre aos
mesmos programas em cada ano rotário. Tudo é Rotary
e cada liderança ou lideranças fazem suas opções
em cima do que é mais factível e mais atraente para
seus RCs. E o destaque muito especial que nasce de todo o panorama
acima é que as comunidades a que pertencem os Rotary Clubs
são prioritariamente beneficiadas, tornando o clube que assim
age mais respeitado e forte entre os membros da sua comunidade.
Ao deixar a diretoria do Rotary International,
o que faço no final deste junho e após dois anos de
mandato, quero aproveitar esta magnífica oportunidade para
fazer chegar a todos os meus amigos e companheiros que muito me
ajudaram neste tempo, em especial ao diretor responsável
e ao editor da revista Brasil Rotário, os meus melhores agradecimentos
e reconhecimento sincero pela grande e expressiva colaboração.
Ao novo diretor que está chegando, nosso amigo Luiz Coelho
de Oliveira, de todo coração, almejo dias maravilhosos
e plenos de realizações na Diretoria do RI. Porém,
ficaria vazio este meu final, se nele não incluísse
minha esposa e filhos que foram extraordinários suportes
para mim. Porém, neste momento elevo meus pensamentos ao
nosso Criador, que tão amorosamente concedeu-me o grande
privilégio de Servir na qualidade de Diretor do Rotary International.
Que o Senhor ilumine nossos caminhos, inspirando-nos sempre a PLANTAR
SEMENTES DO AMOR.
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