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Alceu Antimo Vezozzo
(2001-03)
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Seja Bem-Vindo, novo Diretor Coelho

m dos aspectos marcantes do Rotary é a constante preocupação com a formação de novas lideranças, novos líderes para substituírem os que ascendem nos caminhos rotários e aqueles outros que o tempo não poupa. Assim se dá em todos os níveis ou esferas funcionais da nossa organização: desde o presidente do Rotary International, metade do corpo de diretores do RI, parte do Conselho de Curadores da Fundação Rotária do RI, governadores de distritos, presidentes de Rotary Clubs, comissões em nível internacional ou em nível de distritos e clubes, com exceção daquelas comissões que possuem termo para mais de um ano, mas que geralmente parte de seus membros são substituídos a cada ano.
   Vale dizer: em julho de cada ano, mudam as efetivas lideranças da nossa organização, começando pela posição ou função mais alta. Exceções são os funcionários contratados da Secretaria Geral do RI, boa parte rotarianos. O importantíssimo julho é o Rotary do Ano Novo Rotário, com caras novas em suas novas posições de lideranças.
   Este aspecto diferenciado do Rotary, a alternância de cargos e encargos, traz com transparência e como primeiros frutos o desejo de crescer dentro da organização para todos aqueles que nela descobrem um caminho de realização pessoal. E isto é uma grande conquista do Rotary e dos rotarianos, abrir perspectivas a mancheias, de maneira geral e democrática, para que todos venham a realizar-se ou realizar seus sonhos, mais recônditos que possam ser, o que é muito importante em todos os aspectos humanos. Daí porque nosso Rotary é uma Organização Humanitária por excelência, quaisquer que sejam os ângulos ou facetas que possam ser analisadas, pessoal ou coletivamente.
   Por esta simples, mas excelente razão, neste mês de junho festejamos em Rotary o início de atividades de todos os novos líderes, pois as regras são as mesmas quaisquer que sejam os lugares. E mais ainda: os projetos baseados em programas oferecidos e estimulados pelo RI e a Fundação Rotária do RI para os clubes e distritos, de uma maneira geral, são de duração de um ano para cada nova equipe com seus respectivos líderes, da mesma forma que no prisma internacional o presidente do RI tem no seu ano, o seu lema que é fonte de inúmeros programas que o RI faz florescer para todo o mundo do Rotary. Por outro lado, o RI tem seus programas permanentes como a Polio Plus e tantos outros, que permitem projetos também anuais nos clubes e distritos, embora haja inúmeros casos de programas que tenham sido trabalhados por anos seguidos, diferentes nas suas ações, mas integrados sempre aos mesmos programas em cada ano rotário. Tudo é Rotary e cada liderança ou lideranças fazem suas opções em cima do que é mais factível e mais atraente para seus RCs. E o destaque muito especial que nasce de todo o panorama acima é que as comunidades a que pertencem os Rotary Clubs são prioritariamente beneficiadas, tornando o clube que assim age mais respeitado e forte entre os membros da sua comunidade.
   Ao deixar a diretoria do Rotary International, o que faço no final deste junho e após dois anos de mandato, quero aproveitar esta magnífica oportunidade para fazer chegar a todos os meus amigos e companheiros que muito me ajudaram neste tempo, em especial ao diretor responsável e ao editor da revista Brasil Rotário, os meus melhores agradecimentos e reconhecimento sincero pela grande e expressiva colaboração. Ao novo diretor que está chegando, nosso amigo Luiz Coelho de Oliveira, de todo coração, almejo dias maravilhosos e plenos de realizações na Diretoria do RI. Porém, ficaria vazio este meu final, se nele não incluísse minha esposa e filhos que foram extraordinários suportes para mim. Porém, neste momento elevo meus pensamentos ao nosso Criador, que tão amorosamente concedeu-me o grande privilégio de Servir na qualidade de Diretor do Rotary International. Que o Senhor ilumine nossos caminhos, inspirando-nos sempre a PLANTAR SEMENTES DO AMOR.


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